Recruit

1人前になるのに5年？
いいえ、私たちは1年で実現します！

私たちの仕事は、若い発想を大切にし、自由性と自主性を尊重する環境から始まります。
「1人前になるには5年かかる」とよく言われますが、私たちはそんなに待ちません。
なぜなら、5年もたてば発想が古くなってしまうから。
だからこそ、未来志向のリユースサービス＝サステナブルデザインを活かし、社員の成長を加速させています。
通常は5年かかるスキル習得を、私たちは1年に短縮。
1年以内からクライアントワークに挑戦し、実践を通じて成長していけます。

あなたはどっち？「Change/Challenge」か「Value」

レプラスデザインのVISIONは、「RE＋DESIGNING＝創りかえること」。
従来の仕組みを創りかえ、すべての人に「最高の新しい普通」をつくることです。
そのために大切にしているのは、この3つの姿勢。

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  Change（普通を疑い、力強く変化する）

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  Value（お客様の想像を超える価値を創る）

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  Challenge（新しいことに挑み、実践する）

入社後は、まず「Relation＋（つながりの拡大）」を学ぶ Rコースでコミュニケーションやチームワークを体験。
その後、Cコース（Change/Challenge）とVコース（Value）から選び、個性を伸ばしていきます。
将来的には、Mコース（Management）やSコース（Specialist）へ進む道もあり、公平な評価制度と年収レンジが用意されています。

なぜ、自由性と自主性を大事にするのか？

私たちの仕事は、単なる作業ではなく「クリエイティブ」です。
顧客のミッションに応え、企画・提案し、空間をデザインし、施工まで行います。

マニュアルに従うだけでなく、自由な発想と主体的な行動が必要です。
だからこそ、社員一人ひとりの自由性と自主性を重んじ、個性を伸ばすことを大切にしています。

笑顔が2倍、仲間が5倍、やりがいが10倍ー人生を楽しみたい人へ

部署紹介 ― チームで創るレプラスデザイン

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  営業企画部：企業様に展示会・イベントの企画提案

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  施工営業部：提携会社様へ施工提案を行いニーズに対応

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  デザイン部：サステナブル商材を理解し、企画・設計・デザイン

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  施工管理部：商品管理・現場施工を担当

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  積算購買部：仕入管理や見積作成を実施

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  管理本部：人事・総務・経理などバックオフィス

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  営業アシスタント：営業サポート・資料作成

どの部署でも、自由性と自主性を尊重し、個性を発揮できる環境があります。

将来の不安ゼロ！ー退職金1000万制度

社員に長く安心して働いてもらいたい。
その思いから、レプラスは退職金1000万円制度を準備しました。
新卒で入社した社員が60歳を迎える時点で、最低1,000万円の退職金を受け取れることを目標とした制度です。

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  男女差のない平等な制度

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  出産・育児・介護などのライフイベントに合わせ柔軟に受取対応可能

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  会社積立に加え、個人での上乗せ積立も可能

年金＋退職金＋貯蓄で、将来の安心を支えます。

「笑顔が2倍、仲間が5倍、やりがいが10倍」

私たちは、展示会・イベントを通じて人と人をつなぎ、社会に新しい価値を生み出す会社です。
自由に発想し、自主的に挑戦し、空間づくりに夢中になれる人。
そんなあなたをお待ちしています。